Вакансии по специальности кадровые службы организаций в Липецкой области

График работы свободный (определяете сами). 3-5 часов в день. Сопровождение наставником. Доход выплачивается по договору на Ваш расчетный счет в банке. Зарплата стабильная и не зависит от ситуации на рынке в России. Девушка от 22 лет. Наличие компьютера, интернета. От 4-х часов свободного времени в день. Все подробности обсудим на собеседовании. Обращайтесь Ватсап/вайбер +79776690137

Удаленная работа. Рассматриваем кандидатов со всей России! Обязанности: Набирать персонал из России и Украины в компанию на определенные должности с помощью социальных сетей, сайтов поиска работы и других ресурсов. Подбирать респондентов для маркетинговых исследований. Желание работать, Коммуникабельность, Ответственность, Желательно с опытом работы в рекруте...

Удаленная работа. Рассматриваем кандидатов со всей России! Заявку можно оставить, пройдя по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/10Nu2PmgZwv3jFO3Fmzkrrj_OO4TH39Mer6mkYEyYM04/edit Обязанности: Набирать персонал из России и Украины в компанию на определенные должности с помощью социальных сетей, сайтов поиска работы и других ресурсов. Подбирать респондентов для маркетинговых исследований...

Требования: умение рекрутировать, обучать новых сотрудников, общительность, организаторские способности, хорошо поставленная грамотная речь Обязанности: обучение и набор персонала, контроль за деятельностью офиса, составление плана и графиков работ, проведение тренингов Условия: Гибкий график, возможно совмещение, обучение в процессе работы, карьерный рост, корпоративные выездные события

Требования: Ответственность, стремление к профессиональному росту, активность, исполнительность, обучаемость. Обязанности: Встречи, звонки, консультации, планирование рабочего дня, обучение персонала, подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников, ведение и контроль документооборота. Условия: Удобный график, бесплатное обучение, рост по карьере, стабильный доход.

Требования: Ответственность, Коммуникабельность, Стрессоустойчивость, Готовность к большому объему информации. Обязанности: Оформление приема, увольнения, перераспределения кадров, Ведение отчетности по движению персонала. Условия: График работы: 5/2, Рост по карьере, Профессиональный и дружный коллектив.

Требования: Опыт работы в качестве тренера/специалиста по обучению не требуется; Коммуникабельность, умение работать в команде; Целеустремленность. Обязанности: Участие в обучении и стажировке новых сотрудников; Оценка результатов проведенных тренингов и эффективность их проведения; Контроль использования информации, полученной на тренингах; Отчетность руководству...