Требования: умение рекрутировать, обучать новых сотрудников, общительность, организаторские способности, хорошо поставленная грамотная речь Обязанности: обучение и набор персонала, контроль за деятельностью офиса, составление плана и графиков работ, проведение тренингов Условия: Гибкий график, возможно совмещение, обучение в процессе работы, карьерный рост, корпоративные выездные события